Специалист по кадрам
Показать контакты
Тип занятости: Полная занятость
1. Ведение учета личного состава организации в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации.
2. Оформление приема, перевода, увольнения работников, направления в служебные командировки, предоставления отпусков, привлечения к дисциплинарной ответственности.
3. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
4. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек.
5. Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
6. Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
7. Внесение актуальной информации в программы по учету кадров. Обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовые договора, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т. д.).
Образование: Высшее
Опыт работы: 1 года
Томская область, г Северск, Чекист переулок, дом: Д. 7;корпус: К. 2;